COVID-19

Dövizli İşlem Yasağında Neler Yaşandı ve Son Durum

Centrum Türkiye Ortağı Sn. Gökhan Şit’in kaleme aldığı bu makalede, 2018 yılında yürürlüğe giren dövizli işlem yasağının kapsamı, gelişim süreci ve 2025 yılında yapılan son düzenlemeler detaylı şekilde ele alınmaktadır. Özellikle menkul satış sözleşmelerine yönelik dövizli ödeme serbestisinin geri gelmesi, iş dünyasına etkileri ve halen devam eden yasaklı alanlar analiz edilmiştir. Makale, Türk parasını koruma mevzuatı çerçevesinde dövizli işlem rejimine dair kapsamlı bir rehber niteliği taşımaktadır.

Tüzel Kişilerin Kur Korumalı Mevduat (KKM) Hesabı Açma ve Yenileme İşlemleri Sonlandırılmıştır

15.02.2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “2025/6 Sayılı Türk Lirası Mevduat ve Katılma Hesaplarına Dönüşümün Desteklenmesi Hakkında Tebliğ (Sayı: 2021/14)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ile tüzel kişilerin Kur Korumalı Mevduat (KKM) hesabı açma ve yenileme işlemleri 15.02.2025 tarihi itibarıyla sonlandırılmıştır.

Deprem Felaketi Nedeniyle Yapılan Bağış ve Yardımların Vergi Mevzuatı Karşısındaki Durumu

Merkez üssü Kahramanmaraş ili olan depremler sonrası genel hayatı olumsuz etkileyen şartların ortadan kaldırılması ve afetzede vatandaşlarımızın acil ihtiyaçlarının karşılanması için gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerimizce yapılacak bağış ve yardımların, yapıldığı yerler itibariyle vergi mevzuatı karşısındaki durumu izah edilmiştir.

Yerli ve Yabancı Film Gösterimleri İçin Eğlence Vergisi Oranlarının %0 Olarak Uygulanmasına 31 Aralık 2022 Tarihine Kadar Devam Edilecektir

Yerli ve yabancı film gösterimleri için Eğlence Vergisi oranlarının %0 olarak uygulanmasına 31 Aralık 2022 tarihine kadar devam edilecektir.

Covid-19 Aşılarındaki KDV Oranı İle Yatırım Teşvik Belgesi Kapsamındaki Yatırımlara İlişkin KDV'nin İadesine İlişkin 5047 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı Yayımlanmıştır

Ağustos Ayında Teknopark ve Ar-Ge & Tasarım Merkezlerinde Uzaktan Çalışma Oranı 50% Olarak Belirlenmiştir

Teknopark ve Ar-Ge & Tasarım Merkezlerinde 4691 ve 5746 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilen bildirime tabi personel sayısının veya bildirime tabi personele isabet eden toplam çalışma süresinin 01-31 Ağustos 2021 tarihleri arasında %50 olarak uygulanmasına karar verilmiştir.

Yerli ve Yabancı Film Gösterimlerinde Eğlence Vergisinin Oranı 31.05.2022 Tarihine Kadar Sıfır Olarak Uygulanacaktır

14.07.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “4273 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı” ile yerli ve yabancı filmlerin sinema gösterimlerinde 31.07.2021 tarihine kadar %0 olarak uygulanan Eğlence Vergisindeki indirimli uygulamanın süresi 31.05.2022 tarihine kadar uzatılmıştır.

Kronik Rahatsızlığı Nedeniyle 24.03.2020 Tarihi İtibariyle Mücbir Sebep Halinde Olduğu Kabul Edilen Mükelleflerin Mücbir Sebep Hali 26.06.2021 Tarihinde Sona Ermiştir

26.06.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “528 sıra no’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği” ile, kronik rahatsızlığı nedeniyle 24.03.2020 tarihi itibariyle mücbir sebep halinde olduğu kabul edilen mükelleflerin mücbir sebep hali 26.06.2021 tarihi itibariyle sona erdirilmiştir. Sözü edilen Tebliği ile ilgili Centrum tarafından hazırlanan Duyuruya aşağıdaki görselden ulaşabilirsiniz.

İş Sözleşmesi Fesih Yasağı, İşverenlerin Çalışanlarını Ücretsiz İzne Çıkarma Yetkisi ve Nakdi Ücret Desteği Uygulamaları 30.06.2021 Tarihine Kadar Uzatılmıştır

30.04.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “3930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı” ile, 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici 10. maddesinde belirtilen iş sözleşmesi fesih .ile işverenlere tanınan çalışanları ücretsiz izne çıkarma yetkisine ilişkin süreler 30.06.2021 tarihine kadar uzatılmıştır. Böylelikle, iş sözleşmesi fesih yasağı ile işverene çalışanları ücretsiz izne çıkarma yetkisi tanınması yönündeki uygulamalar ve işçilere sağlanacak olan nakdi ücret desteği, 30.06.2021 tarihine kadar uygulanmaya devam edecektir. Sözü edilen Karar ile ilgili Centrum tarafından hazırlanan Duyuru aşağıda yer almaktadır.

Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresi Tekrar Uzatılmıştır

23.04.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “3910 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı” ile kısa çalışma ödeneğinin süresi, 31.03.2021 tarihinden sonra başlamak üzere 30.06.2021 tarihine kadar uzatılmıştır. Bununla birlikte, kısa çalışma uygulamasına başvuru süresi 31.01.2021 tarihi itibariyle sona ermiş olduğundan ve sözü edilen başvuru süresinde herhangi bir uzatma yapılmış olmadığından, 3910 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nda belirtilen süre uzatımı 31.01.2021 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğine başvurmuş bulunan işverenler açısından geçerli olacaktır.

İş Sözleşmesi Fesih Yasağı İle İşverenlere Tanınan Çalışanları Ücretsiz İzne Çıkarma Yetkisi ve Nakdi Ücret Desteği Uygulamaları 2 Ay Daha Uzatılmıştır

09.03.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “3592 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı” ile, uygulama süresi en son 17.03.2021 tarihine kadar uzatılmış olan; - İş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesine ilişkin kısıtlama, - İşverene tanınan çalışanları ücretsiz izne çıkarma yetkisi ve - Kapsama giren işçilerle nakdi ücret desteği sağlanması yönündeki uygulamalar iki ay daha uzatılmıştır. Buna göre, çalışma hayatına ilişkin söz konusu uygulamalara 17.05.2021 tarihine kadar devam edilecektir.

İlave 6 Puan Olarak Uygulanan Bölgesel Sigorta Prim Teşvikinin Uygulama Süresi Uzatılmıştır