Asgari ücret, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve Resmî Gazete’de yayımlanır. SGK prim taban ve tavan matrahları asgari ücrete bağlı olarak hesaplanır; 2026 yılı itibarıyla prim tavanı asgari ücretin 9 katı olarak uygulanır. Kıdem tazminatı tavanı ise 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine göre, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen azami emeklilik ikramiyesini geçmemek üzere, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi ile yılda iki kez (Ocak ve Temmuz dönemleri) güncellenir.
2026 yılı asgari ücret ve SGK parametreleri
| Kalem | Tutar | Not |
|---|---|---|
| Brüt asgari ücret (aylık) | 33.030,00 TL | — |
| Brüt asgari ücret (günlük) | 1.101,00 TL | — |
| Net asgari ücret (aylık) | 28.075,50 TL | AGİ kaldırıldıktan sonra |
| SGK prime esas kazanç tabanı (aylık) | 33.030,00 TL | — |
| SGK prime esas kazanç tavanı (aylık) | 297.270,00 TL | Asgari ücretin 9 katı |
| SGK prime esas kazanç tavanı (günlük) | 9.909,00 TL | — |
| Kıdem tazminatı tavanı (01.01.2026 – 30.06.2026) | 53.919,68 TL | Bir hizmet yılı için |