Enerji ve Altyapı endüstrisinde "SGK" etiketiyle ilişkilendirilen Vergiport yayınları.
02.03.2026 tarihinde TBMM'ye sunulan ve önemli vergisel değişiklikleri de içeren Kanun Teklifi'nin 02.04.2026 tarihi itibarıyla TBMM Genel Kurulunda görüşmeleri tamamlanmış olup 17.04.2026 tarihli Resmi Gazete’de “7577 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” adı ile yayımlanarak vergi mevzuatına ve sosyal güvenlik uygulamalarına ilişkin çeşitli
Centrum Türkiye Kıdemli Müdürü Sn. Galip Duman tarafından kaleme alınan bu makalede, çalışanlara sağlanan yemek yardımlarının gelir vergisi stopajı ve SGK primi açısından 2025 yılı itibarıyla güncel uygulamaları detaylı şekilde ele alınmaktadır. Yemek yardımının işyerinde verilmesi, yemek kartı/çeki ile sunulması veya nakit olarak ödenmesi gibi farklı yöntemlerde hangi tutarların istisna kapsamına girdiği ve sigorta primi matrahına etkileri örneklerle açıklanmıştır. Vergi avantajlarının doğru uygulanması için dikkat edilmesi gereken hususlara da değinilen yazı, işverenler için önemli bir yol haritası sunmaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan “31.12.2024 tarihli, 2024/17 sayılı Yemek Bedeli konulu Genelge” ile 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesi’nde yapılan değişiklikle, 01.01.2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, yemek bedeli veya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerde SGK primi uygulamasına ilişkin muhtelif açıklamalar yapılmıştır.
02.12.2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97/7-(a) maddesinde; iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmediği durumlarda, sigortalıya yemek verilmesiyle sağlanan menfaatler nakit olarak ya da yemek hizmeti dışında farklı amaçlarla da kullanılabilecek yemek kartı, çeki veya kupon gibi araçlarla sağlanıyorsa, günlük istisna tutarının SGK Yönetim Kurulu tarafından belirleneceğine ilişkin değişiklik yapılmıştır.
Centrum Türkiye Kıdemli Müdürlerimizden Sn. Fevzi Güler'in kaleme aldığı bu makalede, 7524 Sayılı Kanun ile işverenlerin sosyal güvenlik primlerine yönelik maliyetlerindeki artış incelenmektedir. 1 Eylül 2024 itibariyle işverenler için beş puanlık SGDP teşvikinin kaldırılması ve kısa vadeli sigorta prim oranının %2’den %2,25’e yükseltilmesi, işçilik maliyetlerinde önemli artışlar yaratmıştır. Bu değişiklikler işverenlerin maliyetlerini artırmakla birlikte, SGK bütçesine destek sağlama amacını taşımaktadır. Ancak, özellikle emekli çalışanların kayıt dışına kayması gibi olası etkiler de değerlendirilmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 26.07.2023 tarihinde “Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya İlleri ile Gaziantep İli İslahiye ve Nurdağı İlçelerinde Meydana Gelen Deprem Felaketi Nedeniyle Prim Borçlarının Ödenme Süreleri ile Kuruma Verilmekle Yükümlü Olunan Bilgi, Belge ve Beyannamelerin Verilme Sürelerinin Ertelenmesine Dair Duyuru” yayımlanmıştır.
14.04.2023 tarihli ve 2023/19 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi ile Sosyal Güvenlik Destek Primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece karşılanmasına ilişkin usul ve esaslar açıklanmıştır.
Her ayın 1’i ila 30’u arasındaki çalışmaları karşılığı ücret ödeyerek sigortalı olarak işçi çalıştıran işverenlerin 2023/Şubat ayına ilişkin sigorta prim borcunun katma değer vergisi iade alacağından mahsubu suretiyle ödenmesi talebine ilişkin vade tarihi 28.04.2023 olarak belirlenmiştir.
Ayni veya nakdi olarak gerçekleştirilen deprem yardımlarının SGK priminden istisna tutulmasına ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından SGK Genelgesi yayımlanmıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından, SGK borçları için 7440 sayılı Kanun kapsamında sağlanan yapılandırma imkanının detaylarına ilişkin olarak “20.03.2023 tarih ve 2023/14 sayılı SGK Genelgesi” yayımlanmıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından 09.02.2023 tarihinde “Deprem Felaketi Nedeniyle Prim Borçlarının Ödenme Süreleri ile Kuruma Verilmekle Yükümlü Olunan Bilgi, Belge ve Beyannamelerin Verilme Sürelerinin Ertelenmesine Dair Duyuru” başlıklı duyuru yayımlanmıştır.
29.12.2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “6619 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı” ile İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Geçici 10. maddesinde yer alan ilave istihdama yönelik 6111 sayılı SGK İşveren Prim Desteği 31.12.2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
